استطلاع يظهر تفضيل موظفي الإمارات نموذج العمل الهجين

أظهرت دراسة حديثة تفضيل موظفي دولة الإمارات العربية المتحدة، نموذج العمل الهجين، حيث أكدت أن معظم الشركات في الدولة مستعدة للتحول إلى هذا النمط الجديد، وفقاً لما أشارت إليه أحدث دراسة لسيسكو عن نموذج العمل الهجين حول العالم.

وشملت الدراسة 1050 موظفاً يعملون بدوام كامل في جميع أنحاء الإمارات واكتشفت أن ما يقرب من 90% منهم يرغبون في العمل إما ضمن نموذج العمل الهجين أو عن بُعد بالكامل مستقبلاً. ووفقاً للمشاركين، فإن 83% من الشركات تدعم ممارسات العمل الهجين فيما قال أكثر من 28% أن شركاتهم "مستعدة تماماً" و43% منها "مستعدة" لمستقبل العمل الهجين.

وتعتبر النتائج جزءاً من دراسة سيسكو لنموذج العمل الهجين حول العالم، وهي عبارة عن تقرير شامل يركز على خمسة مجالات رئيسية متعلقة بالاستعداد لنموذج العمل الهجين، وتشمل ثقافة الشركة والتقنيات المتطورة ودعم الموظفين وسياسة الموارد البشرية وعملياتها والأمن السيبراني وخصوصية البيانات.

ريم أسعد: معظم شركات الإمارات تدرك أهمية نموذج العمل المرن

وتعليقاً على الدراسة، قالت ريم أسعد، نائب رئيس شركة سيسكو في الشرق الأوسط وأفريقيا: "اختبر الموظفون فوائد العمل الهجين بشكل مباشر، ويتوقع الكثير منهم استمرارية هذا النموذج، وبينما تدرك معظم الشركات في دولة الإمارات أهمية نموذج العمل المرن، لا تزال هناك فرص للمزيد من التحسين.

ريم أسعد 

وأضافت أنه يتعيّن أن يوفر النموذج الهجين الناجح والجاهز للمستقبل الاتصال الآمن من أي مكان مع الحفاظ على الثقة والرفاهية والوحدة بين الفرق التي تعمل من أماكن مختلفة".